El diagnóstico por sí solo no concede una incapacidad permanente . Debes probar qué tareas de tu profesión ya no puedes hacer con seguridad y continuidad.
Un abogado de incapacidades en Extremadura puede valorar tus límites. También puede preparar la solicitud ante el INSS y reclamar una denegación, un alta o un grado menor.
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Incapacidad en Extremadura: decide el INSS
La incapacidad permanente la resuelve el Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) .
Quién puede pedirla al INSS
La incapacidad temporal es la baja médica. La incapacidad permanente se valora cuando quedan límites estables tras el tratamiento.
El expediente puede iniciarlo la persona trabajadora, el INSS, una mutua o el servicio público de salud. La causa también importa mucho.
No es igual una enfermedad común que un accidente laboral. Tampoco es igual una enfermedad profesional.
El INSS suele pedir informe al Equipo de Valoración de Incapacidades (EVI) . Este equipo revisa los informes y hace una propuesta médica y laboral.
Badajoz y Cáceres: qué cambia
La Dirección Provincial del INSS de Badajoz o Cáceres tramita el expediente según tu domicilio. Pero aplica las mismas reglas.
La atención local ayuda a entregar papeles y seguir avisos. Pero no crea un derecho distinto.
Revisa cada aviso electrónico o postal el mismo día. La fecha de recepción activa plazos muy importantes.
La solicitud de incapacidad permanente puede presentarse ante el INSS. Puedes hacerlo por internet o de forma presencial con cita.
Debes aportar informes médicos, historial laboral y una descripción precisa del puesto. No basta con nombrar la enfermedad.
En INSS Extremadura , el expediente suele pasar al EVI. El equipo valora secuelas, límites funcionales e impacto laboral antes de la resolución.
El plazo ordinario máximo para resolver es de 135 días. Si no recibes respuesta, revisa el silencio y pide asesoramiento pronto.
Si la decisión es desfavorable, la reclamación previa abre la vía judicial. Tras su rechazo, expreso o presunto, la demanda social tiene otro plazo.
Ese plazo debe calcularse desde el aviso o, según el caso, desde el fin del plazo de respuesta.
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Diagnóstico, puesto y grado reclamable
Un diagnóstico aislado no basta.
Grados, pensión y trabajo compatible
La incapacidad permanente parcial da una indemnización de 24 mensualidades de la base reguladora. Permite seguir en la misma profesión.
La total suele dar una pensión del 55% de la base reguladora. Se concede si no puedes ejercer tu profesión habitual.
Aun así, puedes trabajar en otro empleo compatible. Las tareas deben ser distintas.
La absoluta exige límites que impidan cualquier profesión u oficio. Deben impedir trabajar con continuidad y eficacia.
La gran invalidez exige, además, ayuda para actos esenciales de la vida diaria. Por ejemplo, asearse, vestirse o comer.
Grado Efecto económico Trabajo posible Parcial Indemnización de 24 mensualidades La misma profesión Total Habitualmente, 55% de la base reguladora Otro empleo con tareas distintas Absoluta 100% de la base reguladora Solo si no contradice las limitaciones Gran invalidez 100% más complemento de ayuda Exige valorar autonomía personal
La prueba útil une un informe clínico actual, un límite funcional y una tarea concreta del trabajo. Las tres piezas deben encajar.
Un buen informe debe señalar límites que puedan comprobarse. Por ejemplo, tiempo de pie, cargas, posturas, conducción, manos o concentración bajo presión.
Una hernia discal no afecta igual a un conductor, una auxiliar de enfermería o una administrativa. Importa describir las tareas y explicar por qué ya no pueden mantenerse.
Los informes deben hablar del trabajo real, no solo del diagnóstico.
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Los casos se valoran por la enfermedad, su evolución y el trabajo concreto. Una lumbalgia crónica no afecta igual a todos los puestos.
Quien carga peso como repartidora o albañil puede tener un caso distinto. Una administrativa suele tener exigencias físicas diferentes.
Una enfermedad neurológica, ansiedad grave o lesión de hombro necesita datos funcionales. Pueden ser crisis, pausas, problemas para conducir, pérdida de destreza o falta de atención.
Estos ejemplos pueden orientar la petición de incapacidad total, absoluta o parcial. Pero no sustituyen el estudio de informes, profesión habitual y cotizaciones.
Del INSS a la demanda: plazos y pruebas
Los plazos deciden si puedes reclamar.
Una reclamación sólida debe explicar el límite objetivo. También debe indicar qué tarea impide y por qué es esencial.
Si el INSS deniega la pensión o concede menos grado, suele ser obligatoria la reclamación previa. Debe presentarse antes de demandar ante el Juzgado de lo Social.
Como regla habitual, tienes 30 días hábiles desde el aviso. El INSS suele tener 45 días para responder.
Debes comprobar el cálculo concreto de cada plazo. Un día tarde puede cerrar la vía judicial.
Documentos que conviene guardar
Informes médicos recientes, pruebas, tratamientos, evolución y pronóstico. Informes con límites sobre cargas, posturas, desplazamientos, atención, memoria o estrés. Vida laboral, contrato, nóminas y una descripción fiel de turnos y tareas. Resoluciones del INSS, bajas, altas, avisos de la mutua y prueba de notificación. Pruebas de adaptación fallida o falta de recolocación, cuando existan. Los honorarios deben constar por escrito antes de contratar. El encargo puede tener tarifa fija, fases o cuota litis ligada al resultado.
Pregunta si incluye IVA, recursos, viajes y perito médico. Puedes pedir justicia gratuita si cumples los requisitos económicos.
Si tienes una denegación, compara el aviso con el plazo de 30 días hábiles. Reúne informes sobre límites y guarda la descripción real del puesto. Esta secuencia protege mejor tu derecho que discutir solo el diagnóstico.
Esta orientación no basta si solo quieres impugnar un alta médica. Tampoco basta para reclamar una contingencia profesional, pedir dependencia o gestionar el grado administrativo de discapacidad. Son procesos relacionados, pero tienen objeto, pruebas y plazos propios. Esta orientación tampoco reemplaza el estudio personal de informes médicos y profesión.
Para elegir abogado, comprueba que revise los informes médicos y las tareas reales. Debe explicar qué grado estudia y por qué.
Pregunta cuántos casos de incapacidad permanente tramita. Pregunta también si actúa ante el INSS y los Juzgados de Badajoz o Cáceres.
Averigua cómo coordina el informe del perito médico. Pide que detalle qué actuaciones incluye el presupuesto.
Un profesional especializado no puede garantizar una pensión. Tampoco puede adelantar la decisión del EVI o del juez.
Pero debe detectar fallos del expediente, plazos aplicables y pruebas que refuercen la reclamación.
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Preguntas frecuentes
¿Cuánto cobra un abogado por solicitar incapacidad?
No existe una tarifa oficial única. El presupuesto debe separar consulta, vía administrativa, juicio, perito, IVA y cuota litis antes de firmar.
¿Cuánto cuesta una consulta laboral en Extremadura?
El precio depende de los informes revisados y de si incluye valoración escrita. Pregunta el importe final con IVA y si se descuenta del encargo posterior.
¿Dónde hay abogados laborales gratuitos?
Puedes pedir justicia gratuita en los Colegios de la Abogacía de Badajoz o Cáceres. Debes cumplir los requisitos económicos.
¿Qué hago si el INSS me deniega la incapacidad?
Presenta normalmente reclamación previa en 30 días hábiles desde el aviso. Reúne prueba funcional y confirma el plazo exacto antes de ir al Juzgado de lo Social.
Lo esencial: La incapacidad permanente se tramita ante el INSS, también si vives en Extremadura. Los informes deben explicar tareas imposibles, no solo enumerar enfermedades. Una denegación o un grado menor puede reclamarse, pero los plazos son breves. Antes de contratar, exige por escrito honorarios, gastos, IVA y condiciones de cuota litis.
Fuentes de interés
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